한국토지주택공사의 ESG경영 - G거버넌스 (CLEAN LH) - 윤리경영 - 윤리기준 - 임직원 행위기준을 통해 접속이 가능합니다. 공직자의 이해충돌 방지법 및 같은 법 시행령에서 규정하고 있는 이해충돌 방지제도를 기관 실정에 맞제 적정하고 효율적으로 수행할 수 있도록 이해충돌 방지제도 운영지침을 제정하고 관련 자료를 제공합니다.
제 1장 총칙에서는 목적, 정의 사적이해관계자의 범위에 대해 서술하며 제 2장 임직원의 이해충돌 방지 및 관리에서는 사적이해관계자의 신고,회피 신청,부동산 보유,상임 위원 활동 등을 서술하며 제 3장 위반행위 신고 및 조치에서는 위법 직무 처리, 부당이득 환수, 종결처리에 대해 알리며 제 4장 이해충돌 방지제도에서 관련 지침의 운영에 대해 서술합니다.
운영지침에서는 이와 관련한 신고대상, 절차 및 조치 등에 대하여 자세히 기술하고 있습니다.
한국토지주택공사의 ESG경영 - G거버넌스 (CLEAN LH) - 윤리경영 - 윤리기준 - 임직원 행위기준을 통해 접속이 가능합니다. 공직자의 이해충돌 방지법 및 같은 법 시행령에서 규정하고 있는 이해충돌 방지제도를 기관 실정에 맞제 적정하고 효율적으로 수행할 수 있도록 이해충돌 방지제도 운영지침을 제정하고 관련 자료를 제공합니다.
제 1장 총칙에서는 목적, 정의 사적이해관계자의 범위에 대해 서술하며 제 2장 임직원의 이해충돌 방지 및 관리에서는 사적이해관계자의 신고,회피 신청,부동산 보유,상임 위원 활동 등을 서술하며 제 3장 위반행위 신고 및 조치에서는 위법 직무 처리, 부당이득 환수, 종결처리에 대해 알리며 제 4장 이해충돌 방지제도에서 관련 지침의 운영에 대해 서술합니다.
운영지침에서는 이와 관련한 신고대상, 절차 및 조치 등에 대하여 자세히 기술하고 있습니다.
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제 1장 총칙에서는 목적, 정의 사적이해관계자의 범위에 대해 서술하며 제 2장 임직원의 이해충돌 방지 및 관리에서는 사적이해관계자의 신고,회피 신청,부동산 보유,상임 위원 활동 등을 서술하며 제 3장 위반행위 신고 및 조치에서는 위법 직무 처리, 부당이득 환수, 종결처리에 대해 알리며 제 4장 이해충돌 방지제도에서 관련 지침의 운영에 대해 서술합니다.
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