설명
노사발전재단의 「중장기 경영전략체계(VISION 2028)」 자료입니다.
재단의 미션·비전·핵심가치와 이를 달성하기 위한 5대 전략경영목표, 12대 전략과제를 종합적으로 제시하고 있으며, 경영방향과 중장기 발전전략을 한눈에 이해할 수 있도록 구성되어 있습니다.
ㅇ 미션: ‘노사를 행복하게 일터를 활기차게’ / 비전: ‘노사상생을 선도하는 현장 중심의 고용노동 전문기관’
ㅇ 핵심가치: 전문성, 혁신, 협력, 열정
ㅇ 5대 전략경영목표: △노사 상생·혁신 일터 조성 △노동자 지원 강화 및 공정 노동관계 구축 △중장년 고용 활성화 및 평생현역사회 실현 △글로벌 노사상생·국제협력 강화 △지속가능한 혁신경영 실현
ㅇ 12대 전략과제: 노사상생 문화 확산, 맞춤형 일터혁신 확대, 권익 보호 강화, 고용서비스 지원, 국제협력 및 해외진출 지원, 지속가능경영 역량 강화 등 구체 과제 포함
ㅇ 경영목표와 과제를 시각적으로 구조화하여 내부 경영계획 수립, 대국민 홍보, 정책 평가 등 다양한 용도로 활용 가능