공공데이터포털

이 데이터는 기관의 인사 관리 체계를 ERP 시스템을 통해 관리한 자료입니다.
직원번호, 부서, 직급, 직책, 입사일, 재직상태, 근속연수, 발령이력 등의 항목이 포함되어 있으며, 인사 변동과 조직 구조를 한눈에 파악할 수 있습니다.

국민은 이를 통해 공공기관의 인사 운영 체계와 인력 구성의 공정성을 이해할 수 있습니다.
연구자와 정책 담당자는 인사 데이터 분석을 통해 공공부문 인력 분포, 경력단절 예방정책, 인사제도 효율성을 연구할 수 있습니다.
기관 내부에서는 인사이력 관리, 인력 이동 추세 분석, 승진·보직 관리 등 전략적 인적자원 관리를 위한 기초자료로 활용할 수 있습니다.