이 데이터는 기관의 인사 관리 체계를 ERP 시스템을 통해 관리한 자료입니다.
직원번호, 부서, 직급, 직책, 입사일, 재직상태, 근속연수, 발령이력 등의 항목이 포함되어 있으며, 인사 변동과 조직 구조를 한눈에 파악할 수 있습니다.

국민은 이를 통해 공공기관의 인사 운영 체계와 인력 구성의 공정성을 이해할 수 있습니다.
연구자와 정책 담당자는 인사 데이터 분석을 통해 공공부문 인력 분포, 경력단절 예방정책, 인사제도 효율성을 연구할 수 있습니다.
기관 내부에서는 인사이력 관리, 인력 이동 추세 분석, 승진·보직 관리 등 전략적 인적자원 관리를 위한 기초자료로 활용할 수 있습니다. This data represents the agency's human resources management system, managed through an ERP system. It includes employee number, department, rank, position, date of hire, employment status, years of service, and appointment history, allowing for a comprehensive overview of personnel changes and organizational structure. This allows the public to understand the public's human resources management system and the fairness of workforce composition. Researchers and policymakers can analyze personnel data to study public sector workforce distribution, career interruption prevention policies, and personnel system effectiveness. Within the agency, this data can serve as a foundation for strategic human resources management, including personnel history management, personnel mobility trend analysis, and promotion and position management. 우체국금융개발원_ERP 인사관리정보 Postal Financial Development Institute_ERP Human Resources Management Information 2025-11-25 2025-12-03 우체국금융개발원 정보보호팀 일반공공행정 - 일반행정 인사관리,인력현황,직급체계,재직상태,근속연수,인사이력,조직운영,인적자원관리 Human Resources Management,Personnel status,Rank system,Employment status,Length of service,Personnel history,Organizational Management,Human Resource Management 이용허락범위 제한 없음 수시 zip 2025-12-03 우체국금융개발원_ERP 인사관리정보_20251203