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한국산업안전보건공단_안전보건교육포털 민간안전체험교육장 현황

공단에서는 체험(실습)형 교육 확대와 상생협력을 통한 산업재해예방을 위하여 민간기업 혹은
기관에서 설치·운영하는 안전체험교육장 인정제도를 운영하고 있습니다.

*안전보건교육규정(고용노동부고시 제2020-129호) 제5호 근로자 안전보건교육에 대한 특례
④ 사업주는 법 제11조제1호에 따라 설치된 안전체험교육장에서 실시하는 체험교육 또는 민간이 설치·운영하는 안전체험
교육장 중 안전보건공단 이사장이 인정하는 체험교육을 이수한 소속 근로자에게 해당 교육시간을 2배로 인정하여, 규칙 제26조제1항 별표4에서 정한 연간 정기교육시간으로 산정할 수 있다.
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CSV
한국산업안전보건공단_안전보건교육포털 민간안전체험교육장 현황
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파일데이터 정보

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파일데이터명 한국산업안전보건공단_안전보건교육포털 민간안전체험교육장 현황_20240822
분류체계 사회복지 - 고용노동 제공기관 한국산업안전보건공단
관리부서명 디지털계획부 관리부서 전화번호
보유근거 수집방법
업데이트 주기 수시 (1회성 데이터) 차기 등록 예정일
매체유형 텍스트 전체 행 36
확장자 CSV 키워드 교육포털,법정교육,안전보건교육,산업안전보건,교육장,민간교육,체험교육,체험
누적 다운로드(바로가기)
* 주기성 데이터 포함
928 다운로드(바로가기) 573
등록일 2024-08-23 수정일 2025-06-20
데이터 한계
제공형태 공공데이터포털에서 다운로드(원문파일등록)
설명 공단에서는 체험(실습)형 교육 확대와 상생협력을 통한 산업재해예방을 위하여 민간기업 혹은
기관에서 설치·운영하는 안전체험교육장 인정제도를 운영하고 있습니다.

*안전보건교육규정(고용노동부고시 제2020-129호) 제5호 근로자 안전보건교육에 대한 특례
④ 사업주는 법 제11조제1호에 따라 설치된 안전체험교육장에서 실시하는 체험교육 또는 민간이 설치·운영하는 안전체험
교육장 중 안전보건공단 이사장이 인정하는 체험교육을 이수한 소속 근로자에게 해당 교육시간을 2배로 인정하여, 규칙 제26조제1항 별표4에서 정한 연간 정기교육시간으로 산정할 수 있다.
기타 유의사항 공백은 데이터 없음(개인전화번호로 비공개) 교육과정별 정보 및 접수를 해당 링크를 통해 확인하실 수 있습니다. (https://edu.kosha.or.kr/headquater/support/assist/safeexprn)
공간범위 시간범위
비용부과유무 무료 비용부과기준 및 단위
이용허락범위
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XML JSON
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서비스 한국산업안전보건공단_안전보건교육포털 민간안전체험교육장 현황_20240822
분류체계 사회복지 - 고용노동 제공기관 한국산업안전보건공단
관리기관 공공데이터활용지원센터 관리기관 전화번호 1566-0025
보유근거 수집방법
업데이트 주기 수시 (1회성 데이터) 차기 등록 예정일
매체유형 텍스트 전체 행 36
확장자 XML, JSON 활용신청 0
데이터 한계 키워드 교육포털,법정교육,안전보건교육,산업안전보건,교육장,민간교육,체험교육,체험
등록일 2024-08-23 수정일 2025-06-20
제공형태 공공데이터포털에서 다운로드(원문파일등록)
설명 공단에서는 체험(실습)형 교육 확대와 상생협력을 통한 산업재해예방을 위하여 민간기업 혹은
기관에서 설치·운영하는 안전체험교육장 인정제도를 운영하고 있습니다.

*안전보건교육규정(고용노동부고시 제2020-129호) 제5호 근로자 안전보건교육에 대한 특례
④ 사업주는 법 제11조제1호에 따라 설치된 안전체험교육장에서 실시하는 체험교육 또는 민간이 설치·운영하는 안전체험
교육장 중 안전보건공단 이사장이 인정하는 체험교육을 이수한 소속 근로자에게 해당 교육시간을 2배로 인정하여, 규칙 제26조제1항 별표4에서 정한 연간 정기교육시간으로 산정할 수 있다.
기타 유의사항 공백은 데이터 없음(개인전화번호로 비공개) 교육과정별 정보 및 접수를 해당 링크를 통해 확인하실 수 있습니다. (https://edu.kosha.or.kr/headquater/support/assist/safeexprn)
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