설명
공무원 봉급, 수당, 성과상여금, 여비 등 업무 처리 기준에 대한 데이터로 인사혁신처 예규에 해당하여 전체 내용을 제공합니다(표지 디자인 부분 제외). 해당 지침은 공무원의 보수 업무를 체계적으로 관리하고 운영하기 위한 기준을 마련하고 안내하는 문서로서, 공정하고 효율적인 인사행정 실현을 위한 목적을 가지고 있습니다.
또한, "공무원보수규정", "공무원수당 등에 관한 규정", "공무원 성과평가 등에 관한 규정", "공무원 여비 규정" 등의 관련 법령의 개정에 따라 해당 지침 또한 정기적으로 개정됩니다.
*법제처 법령정보센터에 기 공개된 사항