한국국제협력단(KOICA) 임직원의 일·가정 양립을 위한 다양한 유연 근무제도 적용 현황을 연도별로 집계한 통계 자료입니다. 이를 통해 KOICA 내부 복지제도의 운영 현황을 확인할 수 있으며, 공공기관 일·가정 양립을 위한 근무문화 개선과 정책 설계에도 참고자료로 활용될 수 있습니다.
- 시간선택제: 주15시간~35시간 범위내 근무시간 조정 - 탄력근무제: 주5일, 1일 8시간 근무, 출퇴근시간 자율 조정 - 근무시간선택형: 주5일, 주40시간 근무 유지, 1일 8시간에 구애받지않고 근무시간 자율 조정 - 재택근무형: 사무실이 아닌 재택에서 근무 - 스마트워크근무형: 스마트워크센터 등 별도 사무실에서 근무
공공데이터활용지원센터는 공공데이터포털에 개방되는 3단계 이상의 오픈 포맷 파일데이터를 오픈 API(RestAPI 기반의 JSON/XML)로 자동변환하여 제공합니다.
오픈 API를 활용하기 위해서는 공공데이터포털 회원 가입 및 활용신청이 필요하며, 활용 관련 문의는 공공데이터활용지원센터로 연락주시기 바라며,
데이터 자체에 대한 문의는 아래 제공기관의 관리부서 전화번호로 연락주시기 바랍니다.
파일데이터는 로그인 없이 다운로드를 통해 이용하실 수 있습니다.
한국국제협력단(KOICA) 임직원의 일·가정 양립을 위한 다양한 유연 근무제도 적용 현황을 연도별로 집계한 통계 자료입니다. 이를 통해 KOICA 내부 복지제도의 운영 현황을 확인할 수 있으며, 공공기관 일·가정 양립을 위한 근무문화 개선과 정책 설계에도 참고자료로 활용될 수 있습니다.
- 시간선택제: 주15시간~35시간 범위내 근무시간 조정 - 탄력근무제: 주5일, 1일 8시간 근무, 출퇴근시간 자율 조정 - 근무시간선택형: 주5일, 주40시간 근무 유지, 1일 8시간에 구애받지않고 근무시간 자율 조정 - 재택근무형: 사무실이 아닌 재택에서 근무 - 스마트워크근무형: 스마트워크센터 등 별도 사무실에서 근무
한국국제협력단(KOICA) 임직원의 일·가정 양립을 위한 다양한 유연 근무제도 적용 현황을 연도별로 집계한 통계 자료입니다. 이를 통해 KOICA 내부 복지제도의 운영 현황을 확인할 수 있으며, 공공기관 일·가정 양립을 위한 근무문화 개선과 정책 설계에도 참고자료로 활용될 수 있습니다.
- 시간선택제: 주15시간~35시간 범위내 근무시간 조정 - 탄력근무제: 주5일, 1일 8시간 근무, 출퇴근시간 자율 조정 - 근무시간선택형: 주5일, 주40시간 근무 유지, 1일 8시간에 구애받지않고 근무시간 자율 조정 - 재택근무형: 사무실이 아닌 재택에서 근무 - 스마트워크근무형: 스마트워크센터 등 별도 사무실에서 근무
공공데이터활용지원센터는 공공데이터포털에 개방되는 3단계 이상의 오픈 포맷 파일데이터를 오픈 API(RestAPI 기반의 JSON/XML)로 자동변환하여 제공합니다.
오픈 API를 활용하기 위해서는 공공데이터포털 회원 가입 및 활용신청이 필요하며, 활용 관련 문의는 공공데이터활용지원센터로 연락주시기 바랍니다.
파일데이터는 로그인 없이 다운로드를 통해 이용하실 수 있습니다.
한국국제협력단(KOICA) 임직원의 일·가정 양립을 위한 다양한 유연 근무제도 적용 현황을 연도별로 집계한 통계 자료입니다. 이를 통해 KOICA 내부 복지제도의 운영 현황을 확인할 수 있으며, 공공기관 일·가정 양립을 위한 근무문화 개선과 정책 설계에도 참고자료로 활용될 수 있습니다.
- 시간선택제: 주15시간~35시간 범위내 근무시간 조정 - 탄력근무제: 주5일, 1일 8시간 근무, 출퇴근시간 자율 조정 - 근무시간선택형: 주5일, 주40시간 근무 유지, 1일 8시간에 구애받지않고 근무시간 자율 조정 - 재택근무형: 사무실이 아닌 재택에서 근무 - 스마트워크근무형: 스마트워크센터 등 별도 사무실에서 근무
한국국제협력단(KOICA) 임직원의 일·가정 양립을 위한 다양한 유연 근무제도 적용 현황을 연도별로 집계한 통계 자료입니다. 이를 통해 KOICA 내부 복지제도의 운영 현황을 확인할 수 있으며, 공공기관 일·가정 양립을 위한 근무문화 개선과 정책 설계에도 참고자료로 활용될 수 있습니다.
- 시간선택제: 주15시간~35시간 범위내 근무시간 조정 - 탄력근무제: 주5일, 1일 8시간 근무, 출퇴근시간 자율 조정 - 근무시간선택형: 주5일, 주40시간 근무 유지, 1일 8시간에 구애받지않고 근무시간 자율 조정 - 재택근무형: 사무실이 아닌 재택에서 근무 - 스마트워크근무형: 스마트워크센터 등 별도 사무실에서 근무