데이터 상세
고용노동부_근로시간면제 조견표
ㅇ 근로시간면제제도란 노동조합 간부 등이 사용자의 동의하에 근무시간 중 일정 범주의 활동을 임금의 손실 없이 수행할 수 있도록 유급처리해 주는 제도
ㅇ 근로시간면제자에 대한 근로시간 면제 한도를 정하기 위하여 근로시간 면제심의위원회를 경제사회노동위원회에 두고 있으며 위원회는 근로시간 면제 한도를 심의·의결 하고, 3년마다 그 적정성 여부를 재심의하여 의결할 수 있음
ㅇ 경제사회노동위원회 위원장은 위원회가 의결한 사항을 고용노동부장관에게 즉시 통보하여야 하며, 고용노동부장관은 경제사회노동위원회 위원장이 통보한 근로시간 면제 한도를 고시하여야 함
ㅇ 근로시간면제자에 대한 근로시간 면제 한도를 정하기 위하여 근로시간 면제심의위원회를 경제사회노동위원회에 두고 있으며 위원회는 근로시간 면제 한도를 심의·의결 하고, 3년마다 그 적정성 여부를 재심의하여 의결할 수 있음
ㅇ 경제사회노동위원회 위원장은 위원회가 의결한 사항을 고용노동부장관에게 즉시 통보하여야 하며, 고용노동부장관은 경제사회노동위원회 위원장이 통보한 근로시간 면제 한도를 고시하여야 함
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파일데이터 정보
| 파일데이터명 | 고용노동부_근로시간면제 조견표_20130625 | ||
|---|---|---|---|
| 분류체계 | 사회복지 - 고용노동 | 제공기관 | 고용노동부 |
| 관리부서명 | 노사관계법제과 | 관리부서 전화번호 | |
| 보유근거 | 고용노동부 고시 제2013-31호 | 수집방법 | 홈페이지 등 |
| 업데이트 주기 | 연간 | 차기 등록 예정일 | 2026-08-21 |
| 매체유형 | 텍스트 | 전체 행 | 10 |
| 확장자 | CSV | 키워드 | 근로시간,면제,조견표,근로시간면제자,근로시간면제제도 |
|
누적 다운로드(바로가기) * 주기성 데이터 포함 |
1059 | 다운로드(바로가기) | 174 |
| 등록일 | 2024-08-06 | 수정일 | 2025-10-31 |
| 데이터 한계 | |||
| 제공형태 | 공공데이터포털에서 다운로드(원문파일등록) | ||
| 설명 | ㅇ 근로시간면제제도란 노동조합 간부 등이 사용자의 동의하에 근무시간 중 일정 범주의 활동을 임금의 손실 없이 수행할 수 있도록 유급처리해 주는 제도 ㅇ 근로시간면제자에 대한 근로시간 면제 한도를 정하기 위하여 근로시간 면제심의위원회를 경제사회노동위원회에 두고 있으며 위원회는 근로시간 면제 한도를 심의·의결 하고, 3년마다 그 적정성 여부를 재심의하여 의결할 수 있음 ㅇ 경제사회노동위원회 위원장은 위원회가 의결한 사항을 고용노동부장관에게 즉시 통보하여야 하며, 고용노동부장관은 경제사회노동위원회 위원장이 통보한 근로시간 면제 한도를 고시하여야 함 |
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| 기타 유의사항 | |||
| 공간범위 | 시간범위 | ||
| 비용부과유무 | 무료 | 비용부과기준 및 단위 | 건 |
| 이용허락범위 |
공공저작물_출처표시 + 상업적 이용금지 + 변경금지
|
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오픈API 정보
| 서비스 | 고용노동부_근로시간면제 조견표_20130625 | ||
|---|---|---|---|
| 분류체계 | 사회복지 - 고용노동 | 제공기관 | 고용노동부 |
| 관리기관 | 공공데이터활용지원센터 | 관리기관 전화번호 | 1566-0025 |
| 보유근거 | 고용노동부 고시 제2013-31호 | 수집방법 | 홈페이지 등 |
| 업데이트 주기 | 연간 | 차기 등록 예정일 | 2026-08-21 |
| 매체유형 | 텍스트 | 전체 행 | 10 |
| 확장자 | XML, JSON | 활용신청 | 1 |
| 데이터 한계 | 키워드 | 근로시간,면제,조견표,근로시간면제자,근로시간면제제도 | |
| 등록일 | 2024-08-06 | 수정일 | 2025-10-31 |
| 제공형태 | 공공데이터포털에서 다운로드(원문파일등록) | ||
| 설명 | ㅇ 근로시간면제제도란 노동조합 간부 등이 사용자의 동의하에 근무시간 중 일정 범주의 활동을 임금의 손실 없이 수행할 수 있도록 유급처리해 주는 제도 ㅇ 근로시간면제자에 대한 근로시간 면제 한도를 정하기 위하여 근로시간 면제심의위원회를 경제사회노동위원회에 두고 있으며 위원회는 근로시간 면제 한도를 심의·의결 하고, 3년마다 그 적정성 여부를 재심의하여 의결할 수 있음 ㅇ 경제사회노동위원회 위원장은 위원회가 의결한 사항을 고용노동부장관에게 즉시 통보하여야 하며, 고용노동부장관은 경제사회노동위원회 위원장이 통보한 근로시간 면제 한도를 고시하여야 함 |
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| 기타 유의사항 | |||
| 공간범위 | 시간범위 | ||
| 비용부과유무 | 무료 | 비용부과기준 및 단위 | 건 |
| 이용허락범위 |
공공저작물_출처표시 + 상업적 이용금지 + 변경금지
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