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한국고용정보원_직업능력_코드매핑정보

NCS코드, 국가기간훈련직종코드, KECO코드 매핑자료는 직업·훈련·산업 분류 체계를 상호 연계하기 위해 만들어진 기준 정보 세트입니다. 먼저 **NCS코드(국가직무능력표준)**는 직무 수행에 필요한 능력 단위를 기준으로 세분화된 직무 중심 분류이며, 교육훈련과 자격 설계의 핵심 기준으로 활용됩니다. 국가기간훈련직종코드는 고용노동부에서 운영하는 훈련과정 분류 체계로, 산업·직무 수요 기반의 훈련직종을 체계적으로 관리하는 데 사용됩니다. **KECO코드(한국고용직업분류)**는 한국고용정보원에서 관리하는 직업 분류체계로 구직 및 취업알선 정보제공 등 행정목적으로 활용토록 고용직업분류를 특수목적분류로 지정하여 운영합니다.. 이 매핑자료는 서로 다른 기준 간의 직무–훈련–산업 연계 구조를 명확히 해주는 데이터로, 예를 들어 특정 산업(KECO)에서 필요한 직무(NCS)가 무엇인지, 그 직무를 위한 적정 훈련과정(국가기간훈련직종)이 무엇인지 연결할 수 있게 해줍니다. 이를 통해 훈련과정 설계, 고용정책 분석, 산업별 인력수급 연구, 직업정보 제공 시스템 구축 등 다양한 행정·정책 업무에서 활용도가 높습니다. 또한 중복 영역 점검, 미스매치 진단, 신규 직종 개발 등에서도 핵심 기반 자료로 기능합니다.
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한국고용정보원_직업능력_코드매핑정보로 파일데이터 정보 표로 분류체계, 제공기관 등 정보를 나타냄
파일데이터명 한국고용정보원_직업능력_코드매핑정보_20251126
분류체계 사회복지 - 고용노동 제공기관 한국고용정보원
관리부서명 데이터기획운영팀 관리부서 전화번호
보유근거 수집방법
업데이트 주기 수시 (1회성 데이터) 차기 등록 예정일
매체유형 텍스트 전체 행 1820
확장자 CSV 키워드 직업훈련,NCS코드,국가기간훈련직종코드,KECO코드,코드매핑자료
데이터 한계 다운로드(바로가기) 303
등록일 2025-11-26 수정일 2025-11-26
제공형태 공공데이터포털에서 다운로드(원문파일등록)
설명 NCS코드, 국가기간훈련직종코드, KECO코드 매핑자료는 직업·훈련·산업 분류 체계를 상호 연계하기 위해 만들어진 기준 정보 세트입니다. 먼저 **NCS코드(국가직무능력표준)**는 직무 수행에 필요한 능력 단위를 기준으로 세분화된 직무 중심 분류이며, 교육훈련과 자격 설계의 핵심 기준으로 활용됩니다. 국가기간훈련직종코드는 고용노동부에서 운영하는 훈련과정 분류 체계로, 산업·직무 수요 기반의 훈련직종을 체계적으로 관리하는 데 사용됩니다. **KECO코드(한국고용직업분류)**는 한국고용정보원에서 관리하는 직업 분류체계로 구직 및 취업알선 정보제공 등 행정목적으로 활용토록 고용직업분류를 특수목적분류로 지정하여 운영합니다.. 이 매핑자료는 서로 다른 기준 간의 직무–훈련–산업 연계 구조를 명확히 해주는 데이터로, 예를 들어 특정 산업(KECO)에서 필요한 직무(NCS)가 무엇인지, 그 직무를 위한 적정 훈련과정(국가기간훈련직종)이 무엇인지 연결할 수 있게 해줍니다. 이를 통해 훈련과정 설계, 고용정책 분석, 산업별 인력수급 연구, 직업정보 제공 시스템 구축 등 다양한 행정·정책 업무에서 활용도가 높습니다. 또한 중복 영역 점검, 미스매치 진단, 신규 직종 개발 등에서도 핵심 기반 자료로 기능합니다.
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공간범위 시간범위
비용부과유무 무료 비용부과기준 및 단위
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서비스 한국고용정보원_직업능력_코드매핑정보_20251126
분류체계 사회복지 - 고용노동 제공기관 한국고용정보원
관리기관 공공데이터활용지원센터 관리기관 전화번호 1566-0025
보유근거 수집방법
업데이트 주기 수시 (1회성 데이터) 차기 등록 예정일
매체유형 텍스트 전체 행 1820
확장자 XML, JSON 활용신청 3
데이터 한계 키워드 직업훈련,NCS코드,국가기간훈련직종코드,KECO코드,코드매핑자료
등록일 2025-11-26 수정일 2025-11-26
제공형태 공공데이터포털에서 다운로드(원문파일등록)
설명 NCS코드, 국가기간훈련직종코드, KECO코드 매핑자료는 직업·훈련·산업 분류 체계를 상호 연계하기 위해 만들어진 기준 정보 세트입니다. 먼저 **NCS코드(국가직무능력표준)**는 직무 수행에 필요한 능력 단위를 기준으로 세분화된 직무 중심 분류이며, 교육훈련과 자격 설계의 핵심 기준으로 활용됩니다. 국가기간훈련직종코드는 고용노동부에서 운영하는 훈련과정 분류 체계로, 산업·직무 수요 기반의 훈련직종을 체계적으로 관리하는 데 사용됩니다. **KECO코드(한국고용직업분류)**는 한국고용정보원에서 관리하는 직업 분류체계로 구직 및 취업알선 정보제공 등 행정목적으로 활용토록 고용직업분류를 특수목적분류로 지정하여 운영합니다.. 이 매핑자료는 서로 다른 기준 간의 직무–훈련–산업 연계 구조를 명확히 해주는 데이터로, 예를 들어 특정 산업(KECO)에서 필요한 직무(NCS)가 무엇인지, 그 직무를 위한 적정 훈련과정(국가기간훈련직종)이 무엇인지 연결할 수 있게 해줍니다. 이를 통해 훈련과정 설계, 고용정책 분석, 산업별 인력수급 연구, 직업정보 제공 시스템 구축 등 다양한 행정·정책 업무에서 활용도가 높습니다. 또한 중복 영역 점검, 미스매치 진단, 신규 직종 개발 등에서도 핵심 기반 자료로 기능합니다.
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