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한국토지주택공사_임직원 행동강령 및 지침

한국토지주택공사의 ESG경영 - G거버넌스(CLEAN LH) - 윤리경영 - 윤리기준 - 임직원 행위기준을 통해 접속이 가능합니다. 임직원 행동강령에서는

제 1장 총칙에서 목적, 정의, 적용범위, 임직원의 기본자세, 준수의무와 책임에 대해 설명하며
제 2장 공정한 직무수행에서 공정한 직무수행을 해치는 지시, 직무관련자 협찬 요구, 특혜 및 차별, 예산의 목적외 사용, 무분별한 상품권 구입, 청탁 등 대한 금지와 함께 고객의 이익 보호를 설명하며
제 3장 이권개입, 직위의 사적 이용, 알선, 직무정관련 정보 거래에 대한 제한을 소개합니다.
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파일데이터 정보

한국토지주택공사_임직원 행동강령 및 지침로 파일데이터 정보 표로 분류체계, 제공기관 등 정보를 나타냄
파일데이터명 한국토지주택공사_임직원 행동강령 및 지침_20231130
분류체계 사회복지 - 주택 제공기관 한국토지주택공사
관리부서명 IT운영처 데이터운영팀 관리부서 전화번호
보유근거 수집방법
업데이트 주기 수시 (자동 갱신) 차기 등록 예정일
매체유형 텍스트 전체 행 1
확장자 HWP 키워드 준법,공직풍토,규정,협찬금지,예산외사용금지,상호존중
데이터 한계 다운로드(바로가기) 219
등록일 2022-11-29 수정일 2025-08-05
제공형태 기관자체에서 다운로드(제공데이터URL기재)
URL https://lh.or.kr/board.es?mid=a10204030203&bid=0041&act=view&list_no=724656&tag=&nPage=1
설명 한국토지주택공사의 ESG경영 - G거버넌스(CLEAN LH) - 윤리경영 - 윤리기준 - 임직원 행위기준을 통해 접속이 가능합니다. 임직원 행동강령에서는

제 1장 총칙에서 목적, 정의, 적용범위, 임직원의 기본자세, 준수의무와 책임에 대해 설명하며
제 2장 공정한 직무수행에서 공정한 직무수행을 해치는 지시, 직무관련자 협찬 요구, 특혜 및 차별, 예산의 목적외 사용, 무분별한 상품권 구입, 청탁 등 대한 금지와 함께 고객의 이익 보호를 설명하며
제 3장 이권개입, 직위의 사적 이용, 알선, 직무정관련 정보 거래에 대한 제한을 소개합니다.
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공간범위 시간범위
비용부과유무 무료 비용부과기준 및 단위
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