한전KDN의 리더십·공통·경영 분야 교육 계획은 조직의 지속가능한 성장과 혁신을 위한 핵심 인재 양성을 목표로 구성되어 있습니다. 교육 과정은 경영 전략, 조직 리더십, 의사소통, 공공기관 윤리 등 다양한 주제를 포함하며, 과정별 일정, 교육 시간, 수강 인원이 명확히 설정되어 운영됩니다. 이 데이터는 조직 내 관리자 및 구성원의 역량 향상을 지원하며, 미래 지향적인 경영 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 기반을 마련하는 데 활용됩니다. 또한, 맞춤형 교육 운영을 통해 직원의 업무 몰입도와 만족도를 제고하는 데 기여합니다.
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