신용보증기금의 「PC-OFF 시간외근무저축내역」은 임직원의 근무시간 외 업무 사용 이력을 관리하기 위한 데이터로, 정규 근무시간 이후 PC 사용 종료 시점 기준으로 산출된 시간외근무 내역을 기록한 자료입니다. 이 데이터는 업무 집중도 향상과 워라밸(Work-Life Balance) 제고를 위한 PC-OFF 제도의 운영 현황을 확인할 수 있으며, 구성원별 누적 초과근무시간, 월별 발생 내역 등으로 구성되어 있습니다. 해당 정보는 조직의 업무효율성, 근무문화 개선 현황, 초과근무 모니터링 등 다양한 분석에 활용될 수 있으며, 공공데이터로 개방되어 있어 내부관리 외에도 연구 및 정책자료로도 활용 가능합니다.
공공데이터활용지원센터는 공공데이터포털에 개방되는 3단계 이상의 오픈 포맷 파일데이터를 오픈 API(RestAPI 기반의 JSON/XML)로 자동변환하여 제공합니다.
오픈 API를 활용하기 위해서는 공공데이터포털 회원 가입 및 활용신청이 필요하며, 활용 관련 문의는 공공데이터활용지원센터로 연락주시기 바라며,
데이터 자체에 대한 문의는 아래 제공기관의 관리부서 전화번호로 연락주시기 바랍니다.
파일데이터는 로그인 없이 다운로드를 통해 이용하실 수 있습니다.
신용보증기금의 「PC-OFF 시간외근무저축내역」은 임직원의 근무시간 외 업무 사용 이력을 관리하기 위한 데이터로, 정규 근무시간 이후 PC 사용 종료 시점 기준으로 산출된 시간외근무 내역을 기록한 자료입니다. 이 데이터는 업무 집중도 향상과 워라밸(Work-Life Balance) 제고를 위한 PC-OFF 제도의 운영 현황을 확인할 수 있으며, 구성원별 누적 초과근무시간, 월별 발생 내역 등으로 구성되어 있습니다. 해당 정보는 조직의 업무효율성, 근무문화 개선 현황, 초과근무 모니터링 등 다양한 분석에 활용될 수 있으며, 공공데이터로 개방되어 있어 내부관리 외에도 연구 및 정책자료로도 활용 가능합니다.
신용보증기금의 「PC-OFF 시간외근무저축내역」은 임직원의 근무시간 외 업무 사용 이력을 관리하기 위한 데이터로, 정규 근무시간 이후 PC 사용 종료 시점 기준으로 산출된 시간외근무 내역을 기록한 자료입니다. 이 데이터는 업무 집중도 향상과 워라밸(Work-Life Balance) 제고를 위한 PC-OFF 제도의 운영 현황을 확인할 수 있으며, 구성원별 누적 초과근무시간, 월별 발생 내역 등으로 구성되어 있습니다. 해당 정보는 조직의 업무효율성, 근무문화 개선 현황, 초과근무 모니터링 등 다양한 분석에 활용될 수 있으며, 공공데이터로 개방되어 있어 내부관리 외에도 연구 및 정책자료로도 활용 가능합니다.
공공데이터활용지원센터는 공공데이터포털에 개방되는 3단계 이상의 오픈 포맷 파일데이터를 오픈 API(RestAPI 기반의 JSON/XML)로 자동변환하여 제공합니다.
오픈 API를 활용하기 위해서는 공공데이터포털 회원 가입 및 활용신청이 필요하며, 활용 관련 문의는 공공데이터활용지원센터로 연락주시기 바랍니다.
파일데이터는 로그인 없이 다운로드를 통해 이용하실 수 있습니다.
신용보증기금의 「PC-OFF 시간외근무저축내역」은 임직원의 근무시간 외 업무 사용 이력을 관리하기 위한 데이터로, 정규 근무시간 이후 PC 사용 종료 시점 기준으로 산출된 시간외근무 내역을 기록한 자료입니다. 이 데이터는 업무 집중도 향상과 워라밸(Work-Life Balance) 제고를 위한 PC-OFF 제도의 운영 현황을 확인할 수 있으며, 구성원별 누적 초과근무시간, 월별 발생 내역 등으로 구성되어 있습니다. 해당 정보는 조직의 업무효율성, 근무문화 개선 현황, 초과근무 모니터링 등 다양한 분석에 활용될 수 있으며, 공공데이터로 개방되어 있어 내부관리 외에도 연구 및 정책자료로도 활용 가능합니다.
신용보증기금의 「PC-OFF 시간외근무저축내역」은 임직원의 근무시간 외 업무 사용 이력을 관리하기 위한 데이터로, 정규 근무시간 이후 PC 사용 종료 시점 기준으로 산출된 시간외근무 내역을 기록한 자료입니다. 이 데이터는 업무 집중도 향상과 워라밸(Work-Life Balance) 제고를 위한 PC-OFF 제도의 운영 현황을 확인할 수 있으며, 구성원별 누적 초과근무시간, 월별 발생 내역 등으로 구성되어 있습니다. 해당 정보는 조직의 업무효율성, 근무문화 개선 현황, 초과근무 모니터링 등 다양한 분석에 활용될 수 있으며, 공공데이터로 개방되어 있어 내부관리 외에도 연구 및 정책자료로도 활용 가능합니다.