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한국남부발전(주)_직급별 임직원 현황

직급별 임직원 현황은 한국남부발전(주)의 직급별 임직원 현황을 기준연도 및 기준월에 따라 구분하여 제공하는 자료입니다. 각 직급(상임임원, 1~4직급)별로 남성과 여성 인원 수가 구체적으로 기록되어 있어, 공공기관 내 인력 구성과 성별 비율을 쉽게 파악할 수 있습니다. 예를 들어 2025년 6월 기준, 4직급에 가장 많은 인원이 소속되어 있으며, 전체 직급에서 남성의 비율이 높은 편이지만 여성 인력도 점차 확대되고 있음을 확인할 수 있습니다. 이 데이터는 공공기관의 인사 운영 및 양성평등 현황을 투명하게 보여주며, 일반 국민, 연구자, 정책 입안자 등이 공공부문 내 인력 구조와 성별 다양성을 이해하는 데 유용하게 활용될 수 있습니다.
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CSV
한국남부발전(주)_직급별 임직원 현황
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파일데이터 정보

한국남부발전(주)_직급별 임직원 현황로 파일데이터 정보 표로 분류체계, 제공기관 등 정보를 나타냄
파일데이터명 한국남부발전(주)_직급별 임직원 현황_20250630
분류체계 일반공공행정 - 일반행정 제공기관 한국남부발전(주)
관리부서명 AI디지털본부 디지털운영BU 관리부서 전화번호
보유근거 수집방법
업데이트 주기 연간 차기 등록 예정일 2026-09-27
매체유형 텍스트 전체 행 9
확장자 CSV 키워드 임직원 현황,직급별 임원,성별 구성,공공기관 인사,양성평등,조직구조,통계자료,인력현황
누적 다운로드(바로가기)
* 주기성 데이터 포함
867 다운로드(바로가기) 23
등록일 2025-08-28 수정일 2025-11-03
데이터 한계
제공형태 공공데이터포털에서 다운로드(원문파일등록)
설명 직급별 임직원 현황은 한국남부발전(주)의 직급별 임직원 현황을 기준연도 및 기준월에 따라 구분하여 제공하는 자료입니다. 각 직급(상임임원, 1~4직급)별로 남성과 여성 인원 수가 구체적으로 기록되어 있어, 공공기관 내 인력 구성과 성별 비율을 쉽게 파악할 수 있습니다. 예를 들어 2025년 6월 기준, 4직급에 가장 많은 인원이 소속되어 있으며, 전체 직급에서 남성의 비율이 높은 편이지만 여성 인력도 점차 확대되고 있음을 확인할 수 있습니다. 이 데이터는 공공기관의 인사 운영 및 양성평등 현황을 투명하게 보여주며, 일반 국민, 연구자, 정책 입안자 등이 공공부문 내 인력 구조와 성별 다양성을 이해하는 데 유용하게 활용될 수 있습니다.
기타 유의사항 알리오 공시기준, 임원은 제외되었습니다.
공간범위 시간범위
비용부과유무 무료 비용부과기준 및 단위
이용허락범위
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서비스 한국남부발전(주)_직급별 임직원 현황_20250630
분류체계 일반공공행정 - 일반행정 제공기관 한국남부발전(주)
관리기관 공공데이터활용지원센터 관리기관 전화번호 1566-0025
보유근거 수집방법
업데이트 주기 연간 차기 등록 예정일 2026-09-27
매체유형 텍스트 전체 행 9
확장자 XML, JSON 활용신청 0
데이터 한계 키워드 임직원 현황,직급별 임원,성별 구성,공공기관 인사,양성평등,조직구조,통계자료,인력현황
등록일 2025-08-28 수정일 2025-11-03
제공형태 공공데이터포털에서 다운로드(원문파일등록)
설명 직급별 임직원 현황은 한국남부발전(주)의 직급별 임직원 현황을 기준연도 및 기준월에 따라 구분하여 제공하는 자료입니다. 각 직급(상임임원, 1~4직급)별로 남성과 여성 인원 수가 구체적으로 기록되어 있어, 공공기관 내 인력 구성과 성별 비율을 쉽게 파악할 수 있습니다. 예를 들어 2025년 6월 기준, 4직급에 가장 많은 인원이 소속되어 있으며, 전체 직급에서 남성의 비율이 높은 편이지만 여성 인력도 점차 확대되고 있음을 확인할 수 있습니다. 이 데이터는 공공기관의 인사 운영 및 양성평등 현황을 투명하게 보여주며, 일반 국민, 연구자, 정책 입안자 등이 공공부문 내 인력 구조와 성별 다양성을 이해하는 데 유용하게 활용될 수 있습니다.
기타 유의사항 알리오 공시기준, 임원은 제외되었습니다.
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