공무원 인건비 비율은 지방자치단체의 일반회계를 대상으로 집계되며, 해당 회계연도 총계 세출결산액을 기준으로 산출됩니다.
이 비율은 자치단체의 1년간 공무원 인건비 집행 현황을 반영하며, 인건비에는 다음 항목이 포함됩니다:
보수(101-01), 기타직 보수(101-02), 공무직(무기계약직) 근로자 보수(101-03), 직무수행경비(직급보조비),포상금(성과상여금), 연금부담금, 국민건강보험금 등 해당 금액을 일반회계 세출결산액으로 나누어 공무원 인건비 비율을 산정하며, 이는 지방자치단체의 인건비 부담 수준과 재정 운영의 건전성을 파악하는 데 중요한 지표로 활용됩니다.
이 지표는 인건비의 과다 여부를 분석하거나, 재정 구조의 적정성 여부를 판단하는 참고자료로 활용될 수 있습니다.