이 문서는 한전케이피에스주식회사가 임직원의 건강을 체계적으로 보호·증진하기 위해 수립한 건강관리 운영 절차서로, 사업장 내 건강관리 활동의 표준화와 일관성을 확보하기 위해 작성되었다. 주요 내용에는 건강검진의 실시 주기와 대상자 선정, 검진 결과 통보 및 사후관리, 특수건강진단 관리, 직업병 예방대책 수립, 건강증진 프로그램 운영 등 종합적인 건강관리 절차가 상세히 규정되어 있다. 또한 직무 스트레스 관리, 건강상담, 질병 예방교육 등 예방중심의 활동과, 유소견자에 대한 추적관리를 위한 구체적 업무분장 및 기록관리 체계도 포함되어 있다. 본 절차서는 산업안전보건법 등 관련 법령과 사규를 준수하며, 근로자의 건강 유지와 작업환경 개선을 통한 생산성 향상, 조직의 지속가능한 발전에 기여하는 것을 목표로 한다. 현장관리자와 안전보건 담당자가 실무에 바로 활용할 수 있도록 실질적인 가이드라인을 제시하는 중요 문서이다.
이 문서는 한전케이피에스주식회사가 임직원의 건강을 체계적으로 보호·증진하기 위해 수립한 건강관리 운영 절차서로, 사업장 내 건강관리 활동의 표준화와 일관성을 확보하기 위해 작성되었다. 주요 내용에는 건강검진의 실시 주기와 대상자 선정, 검진 결과 통보 및 사후관리, 특수건강진단 관리, 직업병 예방대책 수립, 건강증진 프로그램 운영 등 종합적인 건강관리 절차가 상세히 규정되어 있다. 또한 직무 스트레스 관리, 건강상담, 질병 예방교육 등 예방중심의 활동과, 유소견자에 대한 추적관리를 위한 구체적 업무분장 및 기록관리 체계도 포함되어 있다. 본 절차서는 산업안전보건법 등 관련 법령과 사규를 준수하며, 근로자의 건강 유지와 작업환경 개선을 통한 생산성 향상, 조직의 지속가능한 발전에 기여하는 것을 목표로 한다. 현장관리자와 안전보건 담당자가 실무에 바로 활용할 수 있도록 실질적인 가이드라인을 제시하는 중요 문서이다.
이 문서는 한전케이피에스주식회사가 임직원의 건강을 체계적으로 보호·증진하기 위해 수립한 건강관리 운영 절차서로, 사업장 내 건강관리 활동의 표준화와 일관성을 확보하기 위해 작성되었다. 주요 내용에는 건강검진의 실시 주기와 대상자 선정, 검진 결과 통보 및 사후관리, 특수건강진단 관리, 직업병 예방대책 수립, 건강증진 프로그램 운영 등 종합적인 건강관리 절차가 상세히 규정되어 있다. 또한 직무 스트레스 관리, 건강상담, 질병 예방교육 등 예방중심의 활동과, 유소견자에 대한 추적관리를 위한 구체적 업무분장 및 기록관리 체계도 포함되어 있다. 본 절차서는 산업안전보건법 등 관련 법령과 사규를 준수하며, 근로자의 건강 유지와 작업환경 개선을 통한 생산성 향상, 조직의 지속가능한 발전에 기여하는 것을 목표로 한다. 현장관리자와 안전보건 담당자가 실무에 바로 활용할 수 있도록 실질적인 가이드라인을 제시하는 중요 문서이다.