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공무원연금공단_생애주기별 퇴직자 평균재직년수

공무원연금공단에서 관리하는 공무원 퇴직자의 평균 재직기간(연수)을 연도별로 제공하는 데이터입니다.
2001년부터 기준년도까지 전체 퇴직자의 평균 재직년수, 전년 대비 증감 수치 및 증감률(%)이 포함되어 있으며, 정무직, 별정직, 일반직, 경찰, 소방, 교육직, 법관·검사, 기능직, 공안직, 군무원, 연구직, 지도직, 계약직, 공중보건의, 기타 등 직종별로도 세분화된 평균 재직년수가 제공됩니다.
직군별로 평균 재직기간의 차이를 비교 분석하면 조기 퇴직 경향이 강한 직종이나 장기근속 유도 정책이 필요한 영역을 식별하는데 활용될 수 있습니다.
공공데이터활용지원센터는 공공데이터포털에 개방되는 3단계 이상의 오픈 포맷 파일데이터를 오픈 API(RestAPI 기반의 JSON/XML)로 자동변환하여 제공합니다.
오픈 API를 활용하기 위해서는 공공데이터포털 회원 가입 및 활용신청이 필요하며, 활용 관련 문의는 공공데이터활용지원센터로 연락주시기 바라며,
데이터 자체에 대한 문의는 아래 제공기관의 관리부서 전화번호로 연락주시기 바랍니다.
파일데이터는 로그인 없이 다운로드를 통해 이용하실 수 있습니다.
CSV
공무원연금공단_생애주기별 퇴직자 평균재직년수
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파일데이터 정보

공무원연금공단_생애주기별 퇴직자 평균재직년수로 파일데이터 정보 표로 분류체계, 제공기관 등 정보를 나타냄
파일데이터명 공무원연금공단_생애주기별 퇴직자 평균재직년수_20231231
분류체계 일반공공행정 - 일반행정 제공기관 공무원연금공단
관리부서명 정보화전략실 관리부서 전화번호
보유근거 수집방법
업데이트 주기 수시 (1회성 데이터) 차기 등록 예정일
매체유형 텍스트 전체 행 23
확장자 CSV 키워드 퇴직자,평균,재직년수,공무원,증감
누적 다운로드(바로가기)
* 주기성 데이터 포함
800 다운로드(바로가기) 67
등록일 2024-06-07 수정일 2025-06-12
데이터 한계
제공형태 공공데이터포털에서 다운로드(원문파일등록)
설명 공무원연금공단에서 관리하는 공무원 퇴직자의 평균 재직기간(연수)을 연도별로 제공하는 데이터입니다.
2001년부터 기준년도까지 전체 퇴직자의 평균 재직년수, 전년 대비 증감 수치 및 증감률(%)이 포함되어 있으며, 정무직, 별정직, 일반직, 경찰, 소방, 교육직, 법관·검사, 기능직, 공안직, 군무원, 연구직, 지도직, 계약직, 공중보건의, 기타 등 직종별로도 세분화된 평균 재직년수가 제공됩니다.
직군별로 평균 재직기간의 차이를 비교 분석하면 조기 퇴직 경향이 강한 직종이나 장기근속 유도 정책이 필요한 영역을 식별하는데 활용될 수 있습니다.
기타 유의사항
공간범위 시간범위
비용부과유무 무료 비용부과기준 및 단위
이용허락범위
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오픈 API를 활용하기 위해서는 공공데이터포털 회원 가입 및 활용신청이 필요하며, 활용 관련 문의는 공공데이터활용지원센터로 연락주시기 바랍니다.
파일데이터는 로그인 없이 다운로드를 통해 이용하실 수 있습니다.
XML JSON
공무원연금공단_생애주기별 퇴직자 평균재직년수
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오픈API 정보

공무원연금공단_생애주기별 퇴직자 평균재직년수로 api형식의 파일데이터 정보 표로 분류체계, 제공기관 등 정보를 나타냄
서비스 공무원연금공단_생애주기별 퇴직자 평균재직년수_20231231
분류체계 일반공공행정 - 일반행정 제공기관 공무원연금공단
관리기관 공공데이터활용지원센터 관리기관 전화번호 1566-0025
보유근거 수집방법
업데이트 주기 수시 (1회성 데이터) 차기 등록 예정일
매체유형 텍스트 전체 행 23
확장자 XML, JSON 활용신청 0
데이터 한계 키워드 퇴직자,평균,재직년수,공무원,증감
등록일 2024-06-07 수정일 2025-06-12
제공형태 공공데이터포털에서 다운로드(원문파일등록)
설명 공무원연금공단에서 관리하는 공무원 퇴직자의 평균 재직기간(연수)을 연도별로 제공하는 데이터입니다.
2001년부터 기준년도까지 전체 퇴직자의 평균 재직년수, 전년 대비 증감 수치 및 증감률(%)이 포함되어 있으며, 정무직, 별정직, 일반직, 경찰, 소방, 교육직, 법관·검사, 기능직, 공안직, 군무원, 연구직, 지도직, 계약직, 공중보건의, 기타 등 직종별로도 세분화된 평균 재직년수가 제공됩니다.
직군별로 평균 재직기간의 차이를 비교 분석하면 조기 퇴직 경향이 강한 직종이나 장기근속 유도 정책이 필요한 영역을 식별하는데 활용될 수 있습니다.
기타 유의사항
공간범위 시간범위
비용부과유무 무료 비용부과기준 및 단위
이용허락범위
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