2009년부터 2025년 6월까지 한국산업기술기획평가원에서 직접 채용한 직원들의 채용공고에 대한 정보를 수집한 데이터입니다. 채용 유형은 신입직원(일반직, 관리운영직), 전문계약직(공인회계사, 안전, 노무, 산업기술 분야 등), R&D PD, NCS 기반 관리운영직(보훈 대상, 고졸 채용 포함), 체험형 청년인턴(일반 및 장애인 대상), 출산·육아휴직 등으로 인한 대체인력 채용 등으로 구분되며, 각 채용공고의 제목, 등록 연도, 그리고 등록일자를 포함한 상세 정보를 제공합니다. 이 데이터는 채용 정책의 변화 흐름을 분석하거나 유사 기관의 채용 전략을 수립하는 데 활용할 수 있으며, 공공기관 채용의 유형별 추이를 살펴보는 기초 자료로도 유용합니다.
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본 자료는 2025. 06. 11. 조회 기준 자료이며, 조회 시점에 따라 데이터가 일부 변경될 수 있습니다.
제공형태
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설명
2009년부터 2025년 6월까지 한국산업기술기획평가원에서 직접 채용한 직원들의 채용공고에 대한 정보를 수집한 데이터입니다. 채용 유형은 신입직원(일반직, 관리운영직), 전문계약직(공인회계사, 안전, 노무, 산업기술 분야 등), R&D PD, NCS 기반 관리운영직(보훈 대상, 고졸 채용 포함), 체험형 청년인턴(일반 및 장애인 대상), 출산·육아휴직 등으로 인한 대체인력 채용 등으로 구분되며, 각 채용공고의 제목, 등록 연도, 그리고 등록일자를 포함한 상세 정보를 제공합니다. 이 데이터는 채용 정책의 변화 흐름을 분석하거나 유사 기관의 채용 전략을 수립하는 데 활용할 수 있으며, 공공기관 채용의 유형별 추이를 살펴보는 기초 자료로도 유용합니다.
기타 유의사항
본 자료는 한국산업기술기획평가원 대표홈페이지(https://www.keit.re.kr) > 공지·공시 > 채용정보 > 채용공고에서 제공하고 있습니다.
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키워드
산업기술 연구개발,채용,공고,신입직원,NCS기반채용,공무원채용,전문계약직,R&D PD
등록일
2025-06-18
수정일
2025-06-18
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2009년부터 2025년 6월까지 한국산업기술기획평가원에서 직접 채용한 직원들의 채용공고에 대한 정보를 수집한 데이터입니다. 채용 유형은 신입직원(일반직, 관리운영직), 전문계약직(공인회계사, 안전, 노무, 산업기술 분야 등), R&D PD, NCS 기반 관리운영직(보훈 대상, 고졸 채용 포함), 체험형 청년인턴(일반 및 장애인 대상), 출산·육아휴직 등으로 인한 대체인력 채용 등으로 구분되며, 각 채용공고의 제목, 등록 연도, 그리고 등록일자를 포함한 상세 정보를 제공합니다. 이 데이터는 채용 정책의 변화 흐름을 분석하거나 유사 기관의 채용 전략을 수립하는 데 활용할 수 있으며, 공공기관 채용의 유형별 추이를 살펴보는 기초 자료로도 유용합니다.
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