해당데이터는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제30조에 따라 장애인의 고용촉진과 직업 안정을 위해 장애인 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게 제공하는 지원금에 대한 데이터입니다. 장애인 고용장려금은 성별 및 중·경증 여부에 따라 지원 단가가 상이하며 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용하는 경우 계속적으로 지원합니다. 본 데이터는 2010년~2019년 분기별로 지역별·업종별에 따른 장애인 고용장려금 지원 현황(지급받은 사업체 수, 지급총액, 장애인 근로자 수)을 제공합니다. This data is about the subsidy provided to employers who hire disabled persons in excess of the mandatory employment rate for the purpose of promoting employment and stabilizing jobs for the disabled in accordance with Article 30 of the Act on Promotion of Employment of Disabled Persons and Vocational Rehabilitation. The subsidy for the employment of disabled persons varies in unit price depending on gender and whether the disability is severe or mild, and continuous support is provided when the disabled persons are hired in excess of the mandatory employment rate. This data provides the status of support for the subsidy for the employment of disabled persons by region and industry (number of businesses receiving payment, total amount paid, number of disabled workers) by quarter from 2010 to 2019. 한국장애인고용공단_지역별 업종별 장려금 지원 현황 Korea Employment Agency for Persons with Disabilities_Status of subsidy support by region and industry 2020-03-20 2025-06-18 한국장애인고용공단 기업지원부 장애인고용촉진 및 직업재활법 사회복지 - 고용노동 장애인,장려금,의무고용률,고용장려금,의무고용 이행 Disabled person,subsidy,Mandatory employment rate,Employment incentive,Compliance with mandatory employment 이용허락범위 제한 없음 수시 csv 2022-09-14 한국장애인고용공단_지역별 업종별 장려금 지원 현황_20191231