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고용노동부 최저임금위원회_최저임금 영향율 관리 정보

금년에 결정하는 최저임금을 내년에 적용할 때 최저임금 이상을 지급하기 위해 임금 인상이 되어야 할 근로자 수의 비율을 예측치로 제공

동일한 시계열 간 자료비교를 위해 경제활동인구부가조사 기준 2003년 이후, 고용형태별근로실태조사는 2009년 이후 자료임.

최저임금 영향률은 금년에 결정된 최저임금이 내년에 적용될 때, 최저임금 이상을 지급하기 위해 임금 인상이 되어야 할 근로자 수(내년 최저임금에 영향받을 근로자 수)의 비율에 대한 예측치
전년도 임금분포와 당해 명목임금상승률을 통해 내년 임금분포를 추정하여 산출

원자료에 따라 두 가지 값(고용형태별근로실태조사, 경제활동인구부가조사)으로 산출하여 심의에 활용함

두 조사 모두 최저임금 분석을 목적으로 하는 조사가 아니므로 근로자의 시급 산출, 최저임금 적용제외자·감액적용자의 식별 등의 정확한 분석에 한계가 있음
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파일데이터명 고용노동부 최저임금위원회_최저임금 영향율 관리 정보_20250729
분류체계 일반공공행정 - 일반행정 제공기관 고용노동부 최저임금위원회
관리부서명 사무국 관리부서 전화번호
보유근거 수집방법
업데이트 주기 연간 차기 등록 예정일 2026-08-28
매체유형 텍스트 전체 행 58
확장자 CSV 키워드 최저임금 인상 영향,최저임금 인상 근로자수,최저임금 인상 근로자수 비율,최저임금 영향,2025년 최저임금,최저임금 영향 근로자 술,최저임금 영향 근로자 비율,최저임금 인상
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123 다운로드(바로가기) 17
등록일 2025-08-28 수정일 2025-09-18
데이터 한계
제공형태 공공데이터포털에서 다운로드(원문파일등록)
설명 금년에 결정하는 최저임금을 내년에 적용할 때 최저임금 이상을 지급하기 위해 임금 인상이 되어야 할 근로자 수의 비율을 예측치로 제공

동일한 시계열 간 자료비교를 위해 경제활동인구부가조사 기준 2003년 이후, 고용형태별근로실태조사는 2009년 이후 자료임.

최저임금 영향률은 금년에 결정된 최저임금이 내년에 적용될 때, 최저임금 이상을 지급하기 위해 임금 인상이 되어야 할 근로자 수(내년 최저임금에 영향받을 근로자 수)의 비율에 대한 예측치
전년도 임금분포와 당해 명목임금상승률을 통해 내년 임금분포를 추정하여 산출

원자료에 따라 두 가지 값(고용형태별근로실태조사, 경제활동인구부가조사)으로 산출하여 심의에 활용함

두 조사 모두 최저임금 분석을 목적으로 하는 조사가 아니므로 근로자의 시급 산출, 최저임금 적용제외자·감액적용자의 식별 등의 정확한 분석에 한계가 있음
기타 유의사항
공간범위 시간범위
비용부과유무 무료 비용부과기준 및 단위
이용허락범위
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서비스 고용노동부 최저임금위원회_최저임금 영향율 관리 정보_20250729
분류체계 일반공공행정 - 일반행정 제공기관 고용노동부 최저임금위원회
관리기관 공공데이터활용지원센터 관리기관 전화번호 1566-0025
보유근거 수집방법
업데이트 주기 연간 차기 등록 예정일 2026-08-28
매체유형 텍스트 전체 행 58
확장자 XML, JSON 활용신청 0
데이터 한계 키워드 최저임금 인상 영향,최저임금 인상 근로자수,최저임금 인상 근로자수 비율,최저임금 영향,2025년 최저임금,최저임금 영향 근로자 술,최저임금 영향 근로자 비율,최저임금 인상
등록일 2025-08-28 수정일 2025-09-18
제공형태 공공데이터포털에서 다운로드(원문파일등록)
설명 금년에 결정하는 최저임금을 내년에 적용할 때 최저임금 이상을 지급하기 위해 임금 인상이 되어야 할 근로자 수의 비율을 예측치로 제공

동일한 시계열 간 자료비교를 위해 경제활동인구부가조사 기준 2003년 이후, 고용형태별근로실태조사는 2009년 이후 자료임.

최저임금 영향률은 금년에 결정된 최저임금이 내년에 적용될 때, 최저임금 이상을 지급하기 위해 임금 인상이 되어야 할 근로자 수(내년 최저임금에 영향받을 근로자 수)의 비율에 대한 예측치
전년도 임금분포와 당해 명목임금상승률을 통해 내년 임금분포를 추정하여 산출

원자료에 따라 두 가지 값(고용형태별근로실태조사, 경제활동인구부가조사)으로 산출하여 심의에 활용함

두 조사 모두 최저임금 분석을 목적으로 하는 조사가 아니므로 근로자의 시급 산출, 최저임금 적용제외자·감액적용자의 식별 등의 정확한 분석에 한계가 있음
기타 유의사항
공간범위 시간범위
비용부과유무 무료 비용부과기준 및 단위
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