한국수력원자력(주) 유연근무(시차출퇴근, 근무시간선택, 탄력근무, 재택근무 등) 인원 현황_2018년~2024년 본 데이터는 한국수력원자력(주)이 공개하는 유연근무 현황(알리오 공시 기준)에 대한 데이터입니다. 유연근무제는 근로자가 일과 생활의 균형을 맞출 수 있도록 근무시간, 근무장소, 근무방식을 자율적으로 선택하게 할 수 있는 제도입니다. 한국수력원자력(주)에서 제공하는 해당 데이터는 2018년도부터 2024년까지 유연근무제를 이용한 임직원의 인원수를 유연근무형태에 따라 연도별로 집계하고 있습니다. 한국수력원자력의 유연근무 형태로는 시차출퇴근형, 근무시간선택형, 집약근무형, 재량근무형, 재택근무형, 스마트워크근무형 등이 있습니다.
공공데이터활용지원센터는 공공데이터포털에 개방되는 3단계 이상의 오픈 포맷 파일데이터를 오픈 API(RestAPI 기반의 JSON/XML)로 자동변환하여 제공합니다.
오픈 API를 활용하기 위해서는 공공데이터포털 회원 가입 및 활용신청이 필요하며, 활용 관련 문의는 공공데이터활용지원센터로 연락주시기 바라며,
데이터 자체에 대한 문의는 아래 제공기관의 관리부서 전화번호로 연락주시기 바랍니다.
파일데이터는 로그인 없이 다운로드를 통해 이용하실 수 있습니다.
한국수력원자력(주) 유연근무(시차출퇴근, 근무시간선택, 탄력근무, 재택근무 등) 인원 현황_2018년~2024년 본 데이터는 한국수력원자력(주)이 공개하는 유연근무 현황(알리오 공시 기준)에 대한 데이터입니다. 유연근무제는 근로자가 일과 생활의 균형을 맞출 수 있도록 근무시간, 근무장소, 근무방식을 자율적으로 선택하게 할 수 있는 제도입니다. 한국수력원자력(주)에서 제공하는 해당 데이터는 2018년도부터 2024년까지 유연근무제를 이용한 임직원의 인원수를 유연근무형태에 따라 연도별로 집계하고 있습니다. 한국수력원자력의 유연근무 형태로는 시차출퇴근형, 근무시간선택형, 집약근무형, 재량근무형, 재택근무형, 스마트워크근무형 등이 있습니다.
한국수력원자력(주) 유연근무(시차출퇴근, 근무시간선택, 탄력근무, 재택근무 등) 인원 현황_2018년~2024년 본 데이터는 한국수력원자력(주)이 공개하는 유연근무 현황(알리오 공시 기준)에 대한 데이터입니다. 유연근무제는 근로자가 일과 생활의 균형을 맞출 수 있도록 근무시간, 근무장소, 근무방식을 자율적으로 선택하게 할 수 있는 제도입니다. 한국수력원자력(주)에서 제공하는 해당 데이터는 2018년도부터 2024년까지 유연근무제를 이용한 임직원의 인원수를 유연근무형태에 따라 연도별로 집계하고 있습니다. 한국수력원자력의 유연근무 형태로는 시차출퇴근형, 근무시간선택형, 집약근무형, 재량근무형, 재택근무형, 스마트워크근무형 등이 있습니다.
공공데이터활용지원센터는 공공데이터포털에 개방되는 3단계 이상의 오픈 포맷 파일데이터를 오픈 API(RestAPI 기반의 JSON/XML)로 자동변환하여 제공합니다.
오픈 API를 활용하기 위해서는 공공데이터포털 회원 가입 및 활용신청이 필요하며, 활용 관련 문의는 공공데이터활용지원센터로 연락주시기 바랍니다.
파일데이터는 로그인 없이 다운로드를 통해 이용하실 수 있습니다.
한국수력원자력(주) 유연근무(시차출퇴근, 근무시간선택, 탄력근무, 재택근무 등) 인원 현황_2018년~2024년 본 데이터는 한국수력원자력(주)이 공개하는 유연근무 현황(알리오 공시 기준)에 대한 데이터입니다. 유연근무제는 근로자가 일과 생활의 균형을 맞출 수 있도록 근무시간, 근무장소, 근무방식을 자율적으로 선택하게 할 수 있는 제도입니다. 한국수력원자력(주)에서 제공하는 해당 데이터는 2018년도부터 2024년까지 유연근무제를 이용한 임직원의 인원수를 유연근무형태에 따라 연도별로 집계하고 있습니다. 한국수력원자력의 유연근무 형태로는 시차출퇴근형, 근무시간선택형, 집약근무형, 재량근무형, 재택근무형, 스마트워크근무형 등이 있습니다.
한국수력원자력(주) 유연근무(시차출퇴근, 근무시간선택, 탄력근무, 재택근무 등) 인원 현황_2018년~2024년 본 데이터는 한국수력원자력(주)이 공개하는 유연근무 현황(알리오 공시 기준)에 대한 데이터입니다. 유연근무제는 근로자가 일과 생활의 균형을 맞출 수 있도록 근무시간, 근무장소, 근무방식을 자율적으로 선택하게 할 수 있는 제도입니다. 한국수력원자력(주)에서 제공하는 해당 데이터는 2018년도부터 2024년까지 유연근무제를 이용한 임직원의 인원수를 유연근무형태에 따라 연도별로 집계하고 있습니다. 한국수력원자력의 유연근무 형태로는 시차출퇴근형, 근무시간선택형, 집약근무형, 재량근무형, 재택근무형, 스마트워크근무형 등이 있습니다.