{"name":"우체국금융개발원_연령별_성별 본사 직원현황","alternateName":"우체국금융개발원_연령별_성별 본사 직원현황_20250701","description":"이 데이터는 본사에 근무하는 임직원의 연령대와 성별 구성 현황을 체계적으로 정리한 자료입니다. 연령구분(20대·30대·40대·50대·60대 이상 등), 성별 분포, 인원수 등의 항목으로 구성되어 있으며, 조직 내 인력 구성의 특성과 인구학적 구조를 한눈에 파악할 수 있습니다.  국민은 이를 통해 공공기관의 연령·성별 기반 인력 현황과 조직 다양성을 확인할 수 있으며, 공공부문의 인사·조직 운영이 얼마나 균형 있게 이루어지고 있는지 이해할 수 있습니다. 정책 담당자와 연구자는 연령대별 인력 비중, 성별 균형성 등을 분석하여 공공부문 인사정책, 조직 다양성 정책, 일·생활 균형 정책 연구의 기초자료로 활용할 수 있습니다.  기관 내부에서는 인력 운영계획 수립, 세대별 구성비 분석, 복지제도 설계, 근무환경 개선, 교육·경력개발 프로그램 운영 등 실무적 인사전략 마련에 중요한 근거자료로 활용됩니다. 특히 연령·성별 구성에 따른 조직 역량 분석이나 정원 관리에도 유용하게 활용될 수 있습니다.","url":"https://www.data.go.kr/data/15156224/fileData.do","keywords":"직원현황,연령구분,성별분포,인력구성,조직다양성,인사통계,인구구조,인력운영","license":"이용허락범위 제한 없음","dateCreated":"2025-12-10","dateModified":"2025-12-10","datePublished":"2025-12-10","creator":{"name":"우체국금융개발원","contactPoint":{"contactType":"정보보호팀","telephone":"02-2610-6082","@type":"ContactPoint"},"@type":"Organization"},"spatialCoverage":"","temporalCoverage":"","additionalType":"일반공공행정 - 일반행정","datasetTimeInterval":"수시 (1회성 데이터)","encodingFormat":"CSV","legislation":"","@context":"https://schema.org","@type":"Dataset"}