{"name":"한국철도공사_업무지원_부서정보","alternateName":"한국철도공사_업무지원_부서정보_20250912","description":"제공된 데이터는 조직의 인적 자원 현황을 기준으로 부서별, 직위별, 직급별 인원수를 집계한 자료입니다. 주요 항목으로는 인력 식별의 세 가지 핵심 기준인 소속 부서를 나타내는 부서명 (예: \"회기역\", \"횡성시설사업소\"), 해당 직무상의 역할을 나타내는 직위명 (예: \"역장\", \"로컬관제원\", \"기술원\"), 그리고 인사상 등급을 나타내는 직급명 (예: \"사무영업3급\", \"토목5급\")으로 구성되어 있습니다. 마지막으로, 해당 부서, 직위, 직급의 조합에 속하는 인원의 수를 나타내는 인원수의 정량적 정보를 포함하며, 이는 조직의 정적인 인력 구조를 보여줍니다. 이 데이터는 인력 계획 수립 및 조직 구조 분석에 중점적으로 활용될 수 있습니다. 인원수를 기준으로 각 부서 및 기능별 인력 배분의 적정성을 진단하여 인력 운영의 효율성을 평가하고, 직급명과 직위명의 분포를 분석하여 조직 전체의 직무 및 계층 구조를 명확하게 파악할 수 있습니다. 또한, 이 정보를 활용하여 인력 충원 및 재배치 계획을 수립하거나, 직급별 인건비를 예측하는 등의 인적 자원 관리(HR) 및 경영 기획을 위한 핵심 기초 자료로 사용됩니다.","url":"https://www.data.go.kr/data/15153967/fileData.do","keywords":"인력현황,부서현황,부서통계,인원수,직무정보,직급정보","license":"이용허락범위 제한 없음","dateCreated":"2025-11-25","dateModified":"2025-11-25","datePublished":"2025-11-25","creator":{"name":"한국철도공사","contactPoint":{"contactType":"AI전략본부","telephone":"042-615-5692","@type":"ContactPoint"},"@type":"Organization"},"spatialCoverage":"","temporalCoverage":"","additionalType":"교통및물류 - 철도","datasetTimeInterval":"수시 (1회성 데이터)","encodingFormat":"CSV","legislation":"","@context":"https://schema.org","@type":"Dataset"}