{"name":"고용노동부 최저임금위원회_최저임금 영향율 관리 정보","alternateName":"고용노동부 최저임금위원회_최저임금 영향율 관리 정보_20250729","description":"금년에 결정하는 최저임금을 내년에 적용할 때 최저임금 이상을 지급하기 위해 임금 인상이 되어야 할 근로자 수의 비율을 예측치로 제공  동일한 시계열 간 자료비교를 위해 경제활동인구부가조사 기준 2003년 이후, 고용형태별근로실태조사는 2009년 이후 자료임.  최저임금 영향률은 금년에 결정된 최저임금이 내년에 적용될 때, 최저임금 이상을 지급하기 위해 임금 인상이 되어야 할 근로자 수(내년 최저임금에 영향받을 근로자 수)의 비율에 대한 예측치 전년도 임금분포와 당해 명목임금상승률을 통해 내년 임금분포를 추정하여 산출  원자료에 따라 두 가지 값(고용형태별근로실태조사, 경제활동인구부가조사)으로 산출하여 심의에 활용함  두 조사 모두 최저임금 분석을 목적으로 하는 조사가 아니므로 근로자의 시급 산출, 최저임금 적용제외자·감액적용자의 식별 등의 정확한 분석에 한계가 있음","url":"https://www.data.go.kr/data/15132359/fileData.do","keywords":"최저임금  인상 영향,최저임금 인상 근로자수,최저임금 인상 근로자수 비율,최저임금 영향,2025년 최저임금,최저임금 영향 근로자 술,최저임금 영향  근로자 비율,최저임금 인상","license":"이용허락범위 제한 없음","dateCreated":"2025-08-28","dateModified":"2025-09-18","datePublished":"2025-08-28","creator":{"name":"고용노동부 최저임금위원회","contactPoint":{"contactType":"사무국","telephone":"044-202-8403","@type":"ContactPoint"},"@type":"Organization"},"spatialCoverage":"","temporalCoverage":"","additionalType":"일반공공행정 - 일반행정","datasetTimeInterval":"연간","encodingFormat":"CSV","legislation":"","@context":"https://schema.org","@type":"Dataset"}