{"name":"근로복지공단_성별 연령별 상용근로자 고용보험료 부과 현황","alternateName":"근로복지공단_성별 연령별 상용근로자 고용보험료 부과 현황_20231231","description":"이 데이터는 2018년부터 2023년까지 6개년 동안 근로자들에게 부과된 고용보험료의 합계를 성별 및 연령별(10세 단위)로 집계한 통계 자료입니다. 건설업 등 자진 신고 사업장은 제외된 상용근로자(월별보험료 부과 사업장)를 기준으로 하며, 연령은 보험년도 12월 말 기준 만 연령을 적용했습니다. 또한, 생년월일 파악이 어려운 외국인 등 연령 구분이 불가한 근로자는 통계에서 제외되었습니다. 이 자료는 노동 시장의 주요 인구 통계적 특성(성별, 연령)에 따른 고용보험료 납부 규모의 변화를 파악하는 데 매우 중요합니다. 이는 각 연령대 및 성별 집단의 고용 안정성과 소득 수준의 추이를 간접적으로 보여주는 지표로 활용될 수 있습니다.  본 데이터는 노동 시장 분석 및 고용 복지 정책 연구에 필수적인 기초 자료입니다. 정책 입안자는 이 자료를 활용하여 특정 연령대나 성별에서 고용 보험료 부과액이 급격히 증가하거나 감소하는 추이를 분석함으로써, 청년층, 여성, 중장년층 등 특정 그룹의 고용 환경 변화를 진단하고 맞춤형 고용 촉진 정책이나 실업 안전망 강화 방안을 수립하는 데 활용할 수 있습니다. 또한, 인구학적 연구에서는 성별·연령별 노동 시장 참여율과 소득 수준의 변화를 간접적으로 추정하고, 미래 사회의 고용 보험 기금 운용 및 재정 안정성 예측 모델을 구축하는 데 기여할 수 있습니다.","url":"https://www.data.go.kr/data/15124948/fileData.do","keywords":"고용보험료,성별,연령별,보험료 부과현황,고용보험,상용근로자","license":"이용허락범위 제한 없음","dateCreated":"2025-01-20","dateModified":"2025-11-05","datePublished":"2025-01-20","creator":{"name":"근로복지공단","contactPoint":{"contactType":"근로복지연구원 노동복지빅데이터센터","telephone":"02-2670-0455","@type":"ContactPoint"},"@type":"Organization"},"spatialCoverage":"","temporalCoverage":"","additionalType":"사회복지 - 고용노동","datasetTimeInterval":"연간","encodingFormat":"CSV","legislation":"","@context":"https://schema.org","@type":"Dataset"}