{"name":"한국개발연구원_60세 정년 의무화의 영향","alternateName":"한국개발연구원_60세 정년 의무화의 영향_20191231","description":"본 보고서에서는 2013년에 입법화되어 2016년부터 단계적으로 시행된 60세 (이상) 정년 의무화가 노동시장에 미친 영향을 실증적으로 살펴본다. 특히 정년의 강제적 연장이 고령 고용과 청년 고용에 각각 어떤 영향을 미쳤는지가 본 연구의 주 관심사이다. 우리나라의 정년 연장 사례에서 나타난 고용효과를 실증적으로 분석함으로써 향후의 정년 연장과 관련한 정책적 시사점을 얻고자 하였다.","url":"https://www.data.go.kr/data/15059903/fileData.do","keywords":"경제현안,정책대안,경제정책","license":"공공저작물_출처표시 + 상업적 이용금지 + 변경금지","dateCreated":"2020-05-15","dateModified":"2020-05-15","datePublished":"2020-05-15","creator":{"name":"한국개발연구원","contactPoint":{"contactType":"대외협력실","telephone":"044-550-4251","@type":"ContactPoint"},"@type":"Organization"},"additionalType":"사회복지 - 고용노동","datasetTimeInterval":"수시 (1회성 데이터)","encodingFormat":"PDF","legislation":"","@context":"https://schema.org","@type":"Dataset"}