서울특별시 구로구에서 제공하는 유치원 직원 근속연수 현황 데이터는 지역 내 유치원 교직원의 재직 기간 분포를 종합적으로 정리한 공공자료이다. 데이터에는 교육청명, 교육지원청명, 유치원 코드, 유치원명, 설립유형, 1년 미만 교사 수, 12년 교사 수, 24년 교사 수, 4~6년 교사 수, 6년 이상 교사 수, 공시차수, 주소 등이 포함되어 있다. 이를 통해 유치원별 교직원의 근속연수 현황을 체계적으로 파악할 수 있으며, 교사 인력의 안정성과 유치원 운영의 지속 가능성을 평가하는 기초자료로 활용된다. 행정기관은 본 데이터를 통해 교직원 근속연수 분포를 점검하고, 단기 근속 인원이 많은 기관의 경우 교원 정착률 제고를 위한 지원책을 마련할 수 있다. 또한 설립유형별 근속연수 차이를 비교하여 공·사립 간 인력 구조의 특성과 문제점을 분석하고, 균형 있는 교원 인사정책 수립에도 기초자료가 된다. 연구기관은 교직원 근속연수와 교육의 질, 교사 전문성 향상, 교원 이직률과의 상관관계를 분석하는 학술연구에 활용 가능하다. 시민은 본 데이터를 통해 유치원 교직원의 근속 안정성을 확인하여 기관 선택에 참고할 수 있으며, 교사 정착률은 자녀 교육환경 신뢰도를 평가하는 중요한 기준이 된다. 본 데이터는 유치원 교직원의 인적 자원 관리와 교육 서비스 질적 향상에 기여하는 기반자료로서, 공교육 신뢰도 강화와 지역사회 교육 발전에도 도움을 준다. 아울러 장기근속 교원 확보, 인력 운영 효율화, 교육격차 해소 방안 마련 등 정책 수립에도 활용 가치가 크며, 국가 차원의 교원 정책 개선과 인력 관리 제도 설계에도 참고가 된다. 정기적 갱신과 품질관리를 통해 최신성과 정확성이 확보되며, 누구나 공공데이터포털을 통해 자유롭게 접근하고 활용할 수 있다. The kindergarten staff tenure data provided by Guro-gu, Seoul, is a public resource that comprehensively compiles the distribution of tenure among kindergarten staff in the region. The data includes the name of the Office of Education, Office of Education Support, kindergarten code, kindergarten name, establishment type, number of teachers with less than 1 year of service, 12 years of service, 24 years of service, 4-6 years of service, 6 years or more of service, number of years of service, and address. This data allows for a systematic understanding of the tenure of kindergarten staff and serves as a foundation for assessing the stability of the teacher workforce and the sustainability of kindergarten operations. Administrative agencies can use this data to examine the distribution of teacher tenure and, for institutions with a high proportion of short-term employees, develop support measures to improve teacher retention rates. Furthermore, by comparing differences in tenure by establishment type, it can analyze the characteristics and challenges of the workforce structure between public and private institutions, and serve as a basis for developing balanced teacher personnel policies. Research institutions can utilize this data for academic research analyzing the correlation between teacher tenure and educational quality, teacher professional development, and teacher turnover rates. Citizens can use this data to assess the stability of kindergarten teachers' tenure and use it as a guide when choosing an institution, while teacher retention rates serve as a crucial criterion for assessing the reliability of their children's educational environment. This data serves as a foundation for human resource management and quality improvement for kindergarten teachers, contributing to strengthening public education credibility and fostering educational development in local communities. Furthermore, it is highly valuable for policymaking, including securing long-term teachers, improving human resource efficiency, and addressing educational disparities. It also serves as a reference for national teacher policy improvements and human resource management system design. Regular updates and quality control ensure its accuracy and currency, and anyone can freely access and utilize it through the public data portal. 서울특별시 구로구_유치원 직원 근속연수 현황 Status of kindergarten staff tenure in Guro-gu, Seoul 2025-08-27 2025-09-18 서울특별시 구로구 스마트도시과 교육 - 유아및초·중등교육 교직원현황,근속연수,인력관리,교사정착률,교육품질,인사정책,교육격차,학부모정보 Faculty and staff status,Length of service,Human Resources Management,Teacher retention rate,Education quality,Personnel policy,educational gap,Parent Information 공공저작물 : 출처표시 (제 1유형) 수시 스마트도시과 서울특별시 구로구에서 제공하는 유치원 직원 근속연수 현황 데이터는 지역 내 유치원 교직원의 재직 기간 분포를 종합적으로 정리한 공공자료이다. 데이터에는 교육청명, 교육지원청명, 유치원 코드, 유치원명, 설립유형, 1년 미만 교사 수, 12년 교사 수, 24년 교사 수, 4~6년 교사 수, 6년 이상 교사 수, 공시차수, 주소 등이 포함되어 있다. 이를 통해 유치원별 교직원의 근속연수 현황을 체계적으로 파악할 수 있으며, 교사 인력의 안정성과 유치원 운영의 지속 가능성을 평가하는 기초자료로 활용된다. 행정기관은 본 데이터를 통해 교직원 근속연수 분포를 점검하고, 단기 근속 인원이 많은 기관의 경우 교원 정착률 제고를 위한 지원책을 마련할 수 있다. 또한 설립유형별 근속연수 차이를 비교하여 공·사립 간 인력 구조의 특성과 문제점을 분석하고, 균형 있는 교원 인사정책 수립에도 기초자료가 된다. 연구기관은 교직원 근속연수와 교육의 질, 교사 전문성 향상, 교원 이직률과의 상관관계를 분석하는 학술연구에 활용 가능하다. 시민은 본 데이터를 통해 유치원 교직원의 근속 안정성을 확인하여 기관 선택에 참고할 수 있으며, 교사 정착률은 자녀 교육환경 신뢰도를 평가하는 중요한 기준이 된다. 본 데이터는 유치원 교직원의 인적 자원 관리와 교육 서비스 질적 향상에 기여하는 기반자료로서, 공교육 신뢰도 강화와 지역사회 교육 발전에도 도움을 준다. 아울러 장기근속 교원 확보, 인력 운영 효율화, 교육격차 해소 방안 마련 등 정책 수립에도 활용 가치가 크며, 국가 차원의 교원 정책 개선과 인력 관리 제도 설계에도 참고가 된다. 정기적 갱신과 품질관리를 통해 최신성과 정확성이 확보되며, 누구나 공공데이터포털을 통해 자유롭게 접근하고 활용할 수 있다. 서울특별시 구로구_유치원 직원 근속연수 현황 2025-08-27 2025-09-18 서울특별시 구로구 교육 - 유아및초·중등교육 교직원현황,근속연수,인력관리,교사정착률,교육품질,인사정책,교육격차,학부모정보 Faculty and staff status,Length of service,Human Resources Management,Teacher retention rate,Education quality,Personnel policy,educational gap,Parent Information 공공저작물 : 출처표시 (제 1유형)