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                <dct:description xml:lang="kr">「식품업종 고령인력 고용가이드」는 식품기업이 고령인력을 효과적으로 고용하고 관리할 수 있도록 돕기 위해 제작된 실용적인 안내서입니다. 인사규범 및 관행, 조직문화, 산업안전보건, 계속고용 등 다양한 영역에서 고령자의 고용에 필요한 정보와 사례를 체계적으로 제공합니다.<br/>이 가이드는 식품업종 특성에 맞추어 채용, 유연근무, 직무설계, 교육훈련 등 인사관리 측면은 물론, 세대 간 존중이 살아 있는 조직문화 조성, 고령근로자의 산업안전과 건강관리, 숙련 인력의 계속고용을 위한 제도 설계 등 실천 가능한 지침들을 제시합니다.<br/><br/>또한, 연령친화적 근무환경과 포용적 조직문화를 조성함으로써 우수한 고령인력을 안정적으로 확보하고, 이들이 축적된 경험과 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 지원하는 데 목적이 있습니다. 이 가이드는 식품기업이 지속가능한 경영 가치를 실현하는 데 기여할 수 있는 실무 중심 자료입니다.</dct:description>
                <dct:description xml:lang="en">The “Guide to Employing Senior Citizens in the Food Industry” is a practical guide designed to help food companies effectively hire and manage senior citizens. It systematically provides information and cases necessary for the employment of senior citizens in various areas, including personnel regulations and practices, organizational culture, industrial safety and health, and continued employment. This guide presents practical guidelines for personnel management aspects such as recruitment, flexible work, job design, and education and training tailored to the characteristics of the food industry, as well as creating an organizational culture that respects generations, industrial safety and health management for senior citizens, and designing systems for the continued employment of skilled workers. In addition, the purpose is to secure excellent senior citizens stably by creating an age-friendly work environment and an inclusive organizational culture, and to support them to fully demonstrate their accumulated experience and capabilities. This guide is a practice-oriented resource that can contribute to realizing sustainable management values for food companies.</dct:description>
                <dct:title xml:lang="kr">한국고용정보원_식품업종 고용인력 고용가이드</dct:title>
                <dct:title xml:lang="en">Korea Employment Information Service_Food Industry Employment Guide</dct:title>
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