채용의 전 과정에서 구직자에게 정보를 투명하게 제공하고, 공개된 내용대로 채용과정을 운영하며 직무와 무관한 편견요소가 아닌 능력중심으로 평가하여 구직자와 기업이 모두 공감할 수 있는 인재채용 정책을 안내하고자 함 We aim to provide information to job seekers transparently throughout the entire recruitment process, operate the hiring process according to disclosed information, and evaluate based on ability rather than bias factors unrelated to the job, to guide talent recruitment policies that both job seekers and companies can sympathize with. box 고용노동부_공감채용 가이드(핸드북) Ministry of Employment and Labor_Empathy Recruitment Guidebook Revised and Enhanced Version 2024-05-01 2024-07-04 고용노동부 청년채용기반과 사회복지 - 고용노동 공정,공감,투명 process,sympathy,Transparency 공공저작물 : 출처표시 (제 1유형) 수시 https://www.moel.go.kr/policy/policydata/view.do?bbs_seq=20240400051 zip 2024-07-04 고용노동부_공감채용 가이드(핸드북)_20240226 청년채용기반과 채용의 전 과정에서 구직자에게 정보를 투명하게 제공하고, 공개된 내용대로 채용과정을 운영하며 직무와 무관한 편견요소가 아닌 능력중심으로 평가하여 구직자와 기업이 모두 공감할 수 있는 인재채용 정책을 안내하고자 함 고용노동부_공감채용 가이드(핸드북) 2024-05-01 2024-07-04 고용노동부 사회복지 - 고용노동 공정,공감,투명 process,sympathy,Transparency 공공저작물 : 출처표시 (제 1유형)